2016年互联网公司的待遇在当时呈现出鲜明的行业特征，成为吸引人才的核心竞争力之一，这一年，随着移动互联网的普及和O2O、共享经济等新兴模式的爆发，互联网行业对技术、产品、运营等人才的需求持续旺盛，带动了整体薪酬水平的上涨，待遇构成通常包括...
