2016年是移动互联网高速发展、O2O（线上到线下）和共享经济概念火热的一年，这一年，互联网行业人才竞争异常激烈，薪酬水平也达到了一个历史高点，尤其是在核心技术和热门业务领域，以下是对2016年互联网岗位薪酬的全面分析,包括总体特点、不同岗...

2019年是互联网行业一个承上启下的关键年份，经历了前几年的高速增长，行业开始进入“下半场”，竞争加剧，但同时，人才依然是各大公司最核心的资产，薪酬水平依然保持高位，但结构、激励和增长趋势都出现了一些新的变化，整体薪酬构成互联网公司的薪酬...

2017年互联网行业薪酬呈现以下几个核心特点：核心特点概览整体水平高，但增速放缓：相比于前几年的爆发式增长，2017年互联网行业的薪酬增速开始趋于平稳,但整体绝对值依然在所有行业中名列前茅，“技术为王”达到顶峰：技术岗位，特别是人工智能、大...